Foi assinado na última sexta-feira, 04, o contrato com a empresa responsável pela realização do Concurso Público da Prefeitura. Estão previstas mais de 260 vagas iniciais mais cadastro reserva, para todas as áreas do Município: Educação, Esporte, Saúde, Desenvolvimento Social, Segurança Pública, Obras, e Administração.
São oportunidades para cargos efetivos visando uma melhor prestação das políticas públicas. Esse contrato é resultado de um longo estudo iniciado ainda no ano passado, por um Grupo Técnico de Trabalho que também reestruturou o Plano de Cargos e Salários do Executivo, em projeto enviado à Câmara e já sancionado em Lei.
Nosso compromisso com os servidores é completo: reajuste salarial, aumento real, reestruturação das carreiras, aumento do auxílio- alimentação e agora a recomposição dos quadros com o Concurso Público.
A previsão é que o edital saia ainda este ano.
