Responsabilidades:
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, identificando talentos que agreguem valor à equipe.
• Realizar avaliações de desempenho e desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para impulsionar o crescimento dos colaboradores.
• Acompanhar o feedback junto aos líderes para garantir o desenvolvimento contínuo dos funcionários.
• Gerenciar estratégias de endomarketing e comunicação interna para promover o engajamento e a integração da equipe.
• Prestar suporte às lideranças no desenvolvimento de habilidades de gestão de pessoas.
• Coordenar ações pontuais de reconhecimento e motivação dos colaboradores.
• Suporte/condução em ações no Diálogos Diários de Segurança (DDS).
• Atuar de forma estratégica, oferecendo suporte à diretoria e contribuindo para a definição e alcance dos objetivos organizacionais.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções eficazes.
• Realizar levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
Requisitos:
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Facilidade de acesso a Lagoa Santa, MG.
• Domínio do sistema Solides será considerado um diferencial.
COMO CANDIDATAR
CURRÍCULOS PARA 31972544870 E JUNTO A PRETENSÃO SALARIAL
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Boa Sorte!
